Rechaza SNTSS reforma laboral
En un comunicado acusaron desconocimiento por parte de quien redactó los puntos sindicales.
"El planteamiento de lo que deben contener los estatutos reflejan una profunda ignorancia en el tema", difundió el sindicato, pues actualmente, los líderes del sindicato se seleccionan con voto libre y secreto.
El SNTSS cuestionó también las "reglas" que se quieren poner para validar un emplazamiento a huelga. Apuntó que el emplazamiento a huelga y la huelga es un derecho constitucional, normado por la propia Organización Internacional del Trabajo.
"Nadie absolutamente nadie puede poner límites a este derecho de la clase trabajadora", afirmó el sindicato.
Otro aspecto que cuestionó son el impulso de las nuevas formas de contratación de personal como los periodos de prueba, pago por hora y legalizar el outsourcing, al considerarlo ataque al derecho de la contratación colectiva.
"El derecho de los trabajadores a la contratación colectiva es indispensable mantenerlo porque es la única forma real que se tiene de garantizar mejores condiciones laborales, de salario y prestaciones para los empleados", agregó.
En el tema de la transparencia y rendición de cuentas, el sindicato insistió en que la sugerencia de que los sindicatos deberán ser dictaminados por auditores externos es a todas luces una violación a la autonomía interna de las organizaciones gremiales.
Precisó que no están en contra de la transparencia de los recursos y la rendición de cuentas, es algo, dijo, que ya se hace.
Puso el ejemplo del propio Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social el cual cada seis meses, en el marco de los Congresos y Consejos Nacionales entrega a la base trabajadora un informe financiero que transparenta todos los movimientos de recursos que se da en el gremio. (Reforma)